I den danske model hænger fagforeningen tæt sammen med a-kassen. Det gør den, fordi a-kassen tidligere havde monopol på medlemmerne fra de enkelte erhverv og fag. Det havde a-kassen på den måde, at medlemmerne skulle være en homogen gruppe forstået på den måde, at medlemmerne skulle komme fra samme fag eller erhverv. Men lovændringen i år 2002 blev dette dog lavet om.
Det har sat fri konkurrence om medlemmerne af a-kasserne og tildels også fagforeningerne, fordi fagforeningerne, der var baseret på ét fag eller erhverv mistede deres rekrutterings-kanal gennem den dertilhørende a-kasse. Derfor er det i dag blevet svære at vælge fagforeninger og a-kasse, fordi det er svært at gennemskue, hvad du får for kontingent-prisen. Du kan derfor, i denne artikel, læse mere om forskellen på den alternative fagforening og den traditionelle fagforening, samt hvad forskellen på en fagforening og en a-kasse er.
Hvad er en fagforening
Fagforeningen kan i dag deles op i to typer af fagforeninger:
- Alternative fagforeninger
- De traditionelle fagforeninger
Herunder kan du læse karakteristikken af begge typer af fagforeninger.
De traditionelle fagforeninger
De traditionelle fagforeninger har været de aftalebærende. Det betyder, at det har været dem, der har indgået og fornyet kollektive overenskomstaftaler med arbejdsgiverne. Herved har de været med til at sikre, at 75 procent af lønmodtagerne i Danmark arbejder under ordnede forhold. Det har de gjort ved at lave aftaler om løn, arbejdstider og meget mere igennem overenskomstaftalerne. De traditionelle fagforeninger udgør underafdelinger til fagforbundene, der er LO, FTF og AC. Herunder er der arbejdspladsklubben, der er en klub for de medlemmer af samme fagforening under samme arbejdsplads. Her er tillidsrepræsentanten formand. Den traditionelle fagforening giver juridisk bistand til sine medlemmer, hvis loven eller overenskomsten bliver brudt. Desuden varetager den traditionelle fagforening medlemmernes interesse omkring uddannelse og prøver desuden at få politisk indflydelse, både i forhold til den siddende regering, Folketinget og den generelle offentlighed. Den traditionelle fagforening har oftest haft en alliance til Socialdemokratiet, der historisk set har været arbejdernes parti.
De alternative fagforeninger
De alternative fagforeninger har ikke medlemmer fra ét fag eller erhverv, men har medlemmer på kryds og tværs af erhverv og fag. De alternative fagforeninger bliver også kaldt for gule fagforeninger. Generelt set indgår de alternative fagforeninger ikke overenskomster og har ikke tillidsrepræsentanter på arbejdspladserne. Derved har de ikke omkostninger forbundet ved at lave aftaler omkring overenskomster og har ikke omkostninger til uddannelse af tillidsrepræsentanter. Derved kan de give deres medlemmer et billigere kontingent. Af denne grund kaldes mange medlemmer af de alternative fagforeninger for free riders, fordi de hører under de overenskomstaftaler som de traditionelle fagforeninger har fået i hus. Den virkelige verden ser dog lidt anderledes ud, fordi det kun er 43 procent af medlemmerne i de gule fagforeninger, der hører under en overenskomstaftale. Mange af medlemmerne fra de alternative fagforeninger arbejder udenfor overenskomster.
Hvad er en a-kasse?
A-kassen bliver frivilligt styret af lønmodtagerne i Danmark af fagbevægelsen. A-kassen fungerer som en arbejdsløshedsforsikring (læs om det her). Det fungerer i praksis på den måde, at arbejdsløshedskassen vil udbetale dagpenge til dig, der står uden job og er arbejdsløs. Dagpengene vil ikke dække hele din tidligere lønindkomst. Den dækker maksimalt 90 procent. I gennemsnit dækker dagpenge dog kun 65 procent af den tidligere løn. VK-regeringen satte dagpengeperioden fra 4 år ned til 2 år. Derfor kan du kun få dagpenge i op til 2 år. Det har sat mange familier under press, hvis denne forældre ikke har kunne finde et job indenfor 2 år. Derved er vedkommende nødsaget til at gå på kontanthjælp, hvilket ikke er muligt, hvis vedkommende er gift, fordi de tilsammen vil eje mere end 10.000 kroner. Arbejdsløshedskassen vil desuden hjælpe dig med at finde et nyt job. Den vil give dig rådgivning og eventuelt feedback på ansøgninger og CV.
Skriv et svar